建設業では「2024 年問題」を控える中、残業規制に対応して業務を遂行するために、人財派遣の需要が急増している。

建設、プラント、機電、生産技術、SES のエンジニア人財派遣を手掛ける㈱コプロ・ホールディングス （本社：名古屋市）の子会社で、建設・プラント分野を事業領域とする㈱コプロ・エンジニアードでは、今年度は、エンジニアの採用数を前年比約 1.5 倍となる 2,120 人（前年度 1,472 人）に増やし、期末の在籍 数を 3,889 人（前年度末 2,777 人）とする計画。
同社では、昨年度から施工管理アプリ「SPIDERPLUS」の講義を研修カリキュラムに導入したことも求職者にとって魅力となり、採用拡大に繋がっている。